本報告依據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號，以下簡稱《條例》）、《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）和省市縣有關要求，由天鎮縣人力資源和社會保障局結合有關統計數據編制。本年度報告中所列數據的統計期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與天鎮縣人力資源和社會保障局聯系（地址：天鎮縣新城汽車站對面，電話：0352-6829113，郵編：038200）。

一、總體情況

今年以來，天鎮縣人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作及社會群眾關注關切，加強政策發布的力度和時效，持續提升公開質量和治理效能，取得積極成效。

（一）主動公開情況

2022年，我局在天鎮縣人民政府門戶網站信息公開平臺主動公開信息15條，其中公開招聘類12條，培訓就業類2條，交通補貼類1條，方便了群眾辦事，增強了人社工作透明度，提高了本部門行政工作效率。

（二）依申請公開情況

2022年，我局未接到單位或個人的政府信息公開申請。

（三）監督保障情況

我局高度重視信息公開工作，成立了天鎮縣人社局政府信息公開領導小組，局主要領導負總責，分管領導負責各自職責范圍內的信息公開工作，各中心、科、股室抓具體落實，確保政府信息公開工作組織完善，責任明確。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2022年，我局政府信息公開工作取得明顯成效，但仍然存在一些問題和不足：一是信息公開的質量還有待進一步提升。二是信息公開形式還需要進一步豐富。三是信息公開工作專業隊伍建設還需要進一步加強。

下一步，我局將認真貫徹落實中央、省、市、縣的各項決策部署，以基層政務公開標準化規范化建設為抓手，創新工作，主動作為，對標對表，不斷適應推動全方位高質量發展的各項新要求新任務。進一步完善政務公開相關制度，加強信息發布及審核管理，豐富信息發布形式，確保信息發布及時準確、高質高效。全面加強隊伍建設，將政務公開特別是《條例》等法律法規納入基層干部和日常教育培訓內容，不斷提高工作能力和業務水平。

六、其他需要報告的事項

無其他需報告的事項。